林業(yè)規(guī)劃調查設計資質辦理要求?
2022年全國林業(yè)調查規(guī)劃設計資質報名時間為 4月26日-7月30日 ,要辦理林業(yè)資質業(yè)務范圍的朋友們可抓緊時間準備材料!
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號
新辦林業(yè)調查規(guī)劃設計資質只能從丙級辦起,丁級僅限林業(yè)基層組織辦理,辦理林業(yè)調查規(guī)劃設計資質的條件如下林業(yè)資質業(yè)務范圍:
林業(yè)調查規(guī)劃設計資質標準:
一、符合甲級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位條件且同時具備以下條件的可申請甲A級資質,其林業(yè)資質業(yè)務范圍他的只能申請甲B級資質:
(一)從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務不少于20年。
(二)注冊資金不低于500萬元(事業(yè)單位除外)。
(三)專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于80人。
(四)近5年內主持或者獨立承擔第七條第(五)款規(guī)定的7個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務。
二、乙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務應不少于5年。
(二)注冊資金不低于150萬元(事業(yè)單位除外)。
(三)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
(四)專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于15人,相關技術人員不少于80%,其中具有高級專業(yè)技術職稱人員不少于30%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。
(五)近5年內主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務。
1.森林資源規(guī)劃設計調查;
2.省級林業(yè)生態(tài)建設工程檢查驗收;
3.森林分類區(qū)劃界定;
4.林業(yè)數(shù)表編制;
5.野生動物或者野生植物調查監(jiān)測;
6.濕地資源或者荒漠化(沙化、石漠化)土地調查監(jiān)測;
7.占用征收林地可行性報告編制;
8.國家或者省級重點林業(yè)生態(tài)建設工程實施方案編制;
9.制定森林資源調查、監(jiān)測和評價的相關標準。
三、 丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)注冊資金不低于50萬元(事業(yè)單位除外)。
(二)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
(三)林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。
林業(yè)規(guī)劃調查設計資質范圍包括了哪些?
初次辦理應當從丙級或丁級開始
丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)注冊資金不低于50萬元(事業(yè)單位除外)。
(二)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
(三)林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。
丁級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當具備以下條件:
有專業(yè)技術職稱或者林業(yè)(學)相近專業(yè)學歷,并從事過林業(yè)調查或作業(yè)設計工作的人員3人以上。
需資料齊全:
單位資格申請表、
單位證明材料、
人員證明材料、
業(yè)績證明材料等相關材料。
向中國林業(yè)工程建設協(xié)會申報,由中國林業(yè)工程建設協(xié)會征求申請單位所在省級林業(yè)主管部門的意見。國家林業(yè)局直屬(中央管理)的企、事業(yè)單位可直接向中國林業(yè)工程建設協(xié)會申報。
需要注意:
林業(yè)調查規(guī)劃設計資質每年申報一次( 一般在4—6月份) , 審批時長6個月左右( 一般10月份出公示)。因為林業(yè)資質審批流程比較長,而且每年就申報一次。
錯過需要再等一年,需要協(xié)助辦理可加UP主昵稱號。 作者: 出處:
林業(yè)規(guī)劃設計業(yè)務有哪些
規(guī)劃設計業(yè)務方面林業(yè)資質業(yè)務范圍:
(一)、在有關司局林業(yè)資質業(yè)務范圍的指導下林業(yè)資質業(yè)務范圍,承擔編制全國性、流域性、跨地區(qū)的林業(yè)發(fā)展規(guī)劃林業(yè)資質業(yè)務范圍,林業(yè)產業(yè)規(guī)劃,自然保護區(qū)及野生動植物保護、森林公署建設規(guī)劃,全國山區(qū)、沙區(qū)及林業(yè)綜合開發(fā)規(guī)劃及有關專題調研、論證,并負責規(guī)劃實施的檢查和技術管理工作。
(二)、承擔國家大中型森林資源保護工程、荒漠化治理工程、退耕還林工程、生態(tài)林建設工程、商品林建設工程等的規(guī)劃設計、工程監(jiān)理、質量檢查、竣工驗收及效益評估工作。
(三)、承擔外資貸款、援款、中外合資林業(yè)項目(資源環(huán)境保護及營造林部分)的建議書、可研報告編制并負責項目技術咨詢及技術管理工作。
(四)、承擔報局審批的林業(yè)工程建設項目(資源環(huán)境保護和營造林工程部分)的咨詢評估工作。
(五)、組織編制林業(yè)調查規(guī)劃設計、林業(yè)測繪、林業(yè)工程咨詢等方面的技術標準、規(guī)程、規(guī)范、定額。
(六)、承擔局山區(qū)綜合開發(fā)處的工作。
擴展資料:
林業(yè)調查規(guī)劃設計資質等級分為甲級、乙級、丙級和丁級。甲級資質分為甲A級、甲B級兩個檔次。資質證書由中國林業(yè)工程建設協(xié)會核發(fā),并加蓋中國林業(yè)工程建設協(xié)會印章。
持有甲、乙、丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計資質的單位,應當是具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位(國有森工企業(yè)林業(yè)局內設的林業(yè)調查規(guī)劃設計單位除外)。國有森工企業(yè)林業(yè)局內設的林業(yè)調查規(guī)劃設計持證單位,僅限于本企業(yè)施業(yè)區(qū)范圍內從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務。
持有丁級林業(yè)調查規(guī)劃設計資質證書的單位,只能在所在單位或者所在縣內承擔營造林設計與驗收、采伐作業(yè)設計與驗收、簡易經營方案編制等直接為林農或者基層林業(yè)單位服務的林業(yè)調查規(guī)劃設計工作。甲級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務不少于10年。
(二)注冊資金不低于300萬元(事業(yè)單位除外)。
(三)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
(四)專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于40人,相關技術人員不少于80%,其中具有高級專業(yè)技術職稱的人員不少于30%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。?
(五)近5年內主持或者獨立承擔下列5個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務。
符合甲級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位條件且同時具備以下條件的可申請甲A級資質,其林業(yè)資質業(yè)務范圍他的只能申請甲B級資質:
(一)從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務不少于20年。
(二)注冊資金不低于500萬元(事業(yè)單位除外)。
(三)專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于80人。
(四)近5年內主持或者獨立承擔第七條第?
(五)款規(guī)定的7個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務。
乙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務應不少于5年。
(二)注冊資金不低于150萬元(事業(yè)單位除外)。
(三)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
(四)專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于15人,相關技術人員不少于80%,其中具有高級專業(yè)技術職稱人員不少于30%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。
(五)近5年內主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務。
丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)注冊資金不低于50萬元(事業(yè)單位除外)。
(二)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
(三)林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。
丁級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當具備以下條件:有專業(yè)技術職稱或者林業(yè)(學)相近專業(yè)學歷,并從事過林業(yè)調查或作業(yè)設計工作的人員3人以上。初次申請林業(yè)調查規(guī)劃設計資質的單位,只能從丁級或者丙級資質開始。
參考資料來源:百度百科-國家林業(yè)局調查設計院
百度百科-林業(yè)技術
百度百科-森林規(guī)劃設計
2022-05-19廣東省造林綠化施工單位資質
我們先來看下造林綠化施工單位的一些基本要求:
廣東省的林業(yè)資質分為四種:造林綠化施工單位資質,造林綠化監(jiān)理單位資質,林業(yè)調查規(guī)劃設計資質,林業(yè)有害生物防治資質。
每個資質基本要求會有稍微的不同,這次我們來講造林綠化施工單位這個資質。
造林綠化施工單位資質營業(yè)范圍:營造林,城鄉(xiāng)綠化,生態(tài)修復等施工與管養(yǎng)。
造林綠化施工單位資質分為甲乙丙級,單位可從丙級開始申請,丙級具體要求如下:
初次申請只能從丙級開始
廣東省造林綠化施工單位資質丙級辦理要求:
條件:
a)具有獨立企事業(yè)法人資格;
b)上一年度凈資產不少于 30 萬元;
c)有相對固定的辦公場所,面積不少于50㎡;
d)單位成立時間不少于6個月;
g) 沒有發(fā)生造林施工質量事故或因造林質量原因被有關單位通報批評。
人員要求:
a)正式職工不少于 5 人,其中具有專業(yè)技術職稱的人員比例不低于 60%;
b)林業(yè)中級技術人員不少于 2 名,其中林業(yè)工程師不少于 1 名;
c)技術負責人是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術職稱的正式職工。
技術裝備及管理制度:
應具備以下條件,其中對施工裝備不做硬性要求:
a) 具有完成造林綠化工程施工必要的技術裝備;
b) 有較完善的質量管理體系和經營、財務、檔案等管理制度。
林業(yè)資質甲乙丙承擔工作任務的區(qū)別
主要的區(qū)別在于人數(shù)、資金。
1、林業(yè)鑒定機構丙級和乙級林業(yè)資質業(yè)務范圍,以及甲級單位林業(yè)資質業(yè)務范圍,鑒定采用的法律法規(guī)、政策是相同的林業(yè)資質業(yè)務范圍;所采用的技術標準和技術規(guī)程是一致的。
2、林業(yè)鑒定機構在注冊資金上的區(qū)別:一般情況下各省規(guī)定丙級單位注冊資金不能少于20萬元;乙級單位注冊資金不能少于50萬元;甲級單位注冊資金100萬元以上。
3、林業(yè)鑒定機構在人員組成上的區(qū)別:各省規(guī)定不一樣林業(yè)資質業(yè)務范圍,正常情況下丙級單位5人-10人;乙級單位10人-20人;甲級單位20人以上。
4、林業(yè)鑒定機構在業(yè)務區(qū)域范圍上的區(qū)別:丙級單位業(yè)務區(qū)域范圍是所在的市(地區(qū)、自治州)之內;乙級單位業(yè)務區(qū)域范圍是所在的?。ㄖ陛犑?、自治區(qū));甲級單位業(yè)務區(qū)域范圍是全國各地。
林業(yè)調查規(guī)劃設計資質認證要求
林業(yè)資質標準
林業(yè)資質,這里指的是林業(yè)調查規(guī)劃設計資質,其分為甲級,乙級,丙級,丁級四種等級的資質,而如果是初次申請的話,只能從丁級或者丙級資質開始,要想申請甲級或者乙級,只能通過升級才能辦理,那么話不多說,接下來就為大家詳細介紹林業(yè)資質的各等級標準。
一、甲級林業(yè)資質應當同時具備以下條件:
(一)從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務不少于10年。
(二)注冊資金不低于300萬元(事業(yè)單位除外)。
(三)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
(四)專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于40人,相關技術人員不少于80%,其中具有高級專業(yè)技術職稱的人員不少于30%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。
(五)近5年內主持或者獨立承擔下列5個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務。
二、乙級林業(yè)資質應當同時具備以下條件:
(一)從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務應不少于5年。
(二)注冊資金不低于150萬元(事業(yè)單位除外)。
(三)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
(四)專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于15人,相關技術人員不少于80%,其中具有高級專業(yè)技術職稱人員不少于30%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。
(五)近5年內主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務。
三、丙級林業(yè)資質應當同時具備以下條件:
(一)注冊資金不低于50萬元(事業(yè)單位除外)。
(二)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
(三)林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。
四、丁級林業(yè)資質應當具備以下條件:
有專業(yè)技術職稱或者林業(yè)(學)相近專業(yè)學歷,并從事過林業(yè)調查或作業(yè)設計工作的人員3人以上。
林業(yè)資質的甲級,乙級,丙級,丁級四種等級,對應了四種資質標準,從丁級資質到甲級資質,資質要求逐漸提高,申請難度也對應提高。